Construção de CARTA e Consolidação de CULTURA de VALORES
Elaboração de CARTA DE VALORES DA EMPRESA:
O primeiro passo para se alcançar na empresa maior unidade de pensamento e ações é a construção da carta de valores. Com este documento pronto, muitos conflitos são minimizados, além de possibilitar outros benefícios como interromper ações que levam ao desperdício e baixa produtividade, etc. Além disso, a responsabilidade de demissão de colaboradores passa da mão do líder direto e vai para o grupo, pois as regras de conduta foram definidos por ele, em um evento sensacional que envolve motivação, conscientização, construção e alinhamento.
Objetivo
Criar unidade de pensamento e comportamento na empresa, a partir do engajamento de todos nos propósitos da empresa e, com isso, possibilitar a criação de compromisso de todos em relação à forma de pensar e agir dentro da empresa, pois quando há engajamento com a missão, visão e cultura da empresa, os resultados desejados aparecem de forma expressiva.
Para quem?
Para empresas que buscam implantar cultura organizacional que resulte em maior produtividade, inovação e fortalecimento da equipe, com foco na vivência da missão da empresa e busca focada de sua visão.
Duração:
1 encontro de 5 horas